ISO 19600

Esta normativa proporciona orientación para establecer, desarrollar, implementar, evaluar, mantener y mejorar un sistema de gestión de cumplimiento efectivo y receptivo dentro de su compañia u organización.

¿Por qué Implantarlo?

Prevención para el incumplimiento normativo:

• Requisito para exonerar o atenuar responsabilidad penal de las personas jurídicas (Art. 31 bis del Código Penal)
• Identificar y evaluar las responsabilidades de las personas jurídicas en todos los ámbitos (penal, civil, financiero, medio ambiental, etc.) y sus posibles consecuencias para la empresa

¿Qué ofrecemos?

• Identificación y análisis de riesgos de incumplimiento normativo
• Elaboración de Código Ético, Manual de prevención y políticas de cumplimiento
• Definición del Canal de Comunicación
• Gestión, tratamiento y control de los riesgos
• Auditorías internas
• Cultura de cumplimiento normativo
• Identificar el esquema que mejor se adapta a sus necesidades de cumplimiento normativo
• Formación

¿Para qué?

• Establecimiento de cultura de cumplimiento preventiva y no reactiva
• Evitar o minimizar la comisión de delitos o comportamientos que supongan un perjuicio para la empresa
• Mejora la eficiencia de la empresa
• Permite facilitar información transparente a terceros: clientes y proveedores
• Permite la verificación y revisión periódica de los procesos internos, reforzando la habilidad de la Organización
• Mejora la imagen de la empresa, acreditando la gestión del cumplimiento normativo

Referencias normativas

• ISO 19600:2015
• ISO 19600:2014
• Otros estándares de certificación propia

Metodología

A través de reuniones periódicas y jornadas de trabajo se desarrollará la documentación que describa el sistema y se verificará su adecuada y completa

Fases